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Allgemein | Abwesenheiten |

Beschäftigungsverhältnisse

Im Bereich Beschäftigungsverhältnisse definieren Sie die verschiedenen Status, unter denen Ihr Personal tätig ist.

Erfassung von Beschäftigungsverhältnissen:

• Hinterlegung: Im Formular Allgemein können Sie die verschiedenen Arten von Beschäftigungsverhältnissen (wie Aushilfe, angestellt, Leiharbeiter etc.) zusammen mit ihren Kürzeln hinterlegen.

• Systemrelevanz: Über eine Checkbox können Sie festlegen, ob ein Eintrag für den Systemeintrag (z. B. für die Datenbank-Konsistenz) relevant ist.

Bedeutung für die Dienstplanung (SPlan)

Diese Informationen sind für die Dienstplanung (SPlan) sehr wichtig, da sie die planungsrelevanten Regeln steuern:

• Aushilfen: Haben im Gegensatz zum Stammpersonal und Springern keine feste Wochen- oder Monatsarbeitszeit.

• Springer: Können flexibel auf mehrere Arbeitsplätze verteilt werden, um Engpässe zu überbrücken.

Abwesenheiten

Das Formular Abwesenheiten dient der zentralen Erfassung und Definition aller Abwesenheitsgründe, die zur korrekten Planung und Zeiterfassung Ihres Personals notwendig sind.

Abwesenheitsarten hinzufügen:

• Erfassung: Im Formular Abwesenheiten können Sie verschiedene Arten von Abwesenheiten hinzufügen, zusammen mit ihren Kürzeln und Bezeichnungen.

• Beispiele: Dies ist nützlich für die Dokumentation längerer Abwesenheiten, wie zum Beispiel:

  • Kuraufenthalt

  • Krankheit

  • Mutterschaftsurlaub

  • Elternzeit

  • etc.

Nutzen.

Die genaue Definition dieser Abwesenheitsarten gewährleistet, dass die Personalplanung (insbesondere im SPlan) und die Lohnbuchhaltung die korrekte Dauer und den Grund der Abwesenheit berücksichtigen können.