Personalstärke

Die Personalstärke bezieht sich auf die Anzahl und Funktionen der Mitarbeiter, die für die Bewältigung von Einsätzen und anderen Aufgaben zur Verfügung stehen. Ebenfalls zu beachten ist, dass die Personalstärke nicht nur von der Anzahl der Mitarbeiter abhängt, sondern auch von deren Ausbildung und Erfahrung.

Die Personalstärke errechnet sich nach den einzelnen Funktionen (AGT Träger, Truppmann usw.) Diese Funktionen können wiederum Funktionsgruppen zugeordnet werden (siehe Personalverwaltung Stammdaten). Die einzelnen Funktionsgruppen sind in der Regel so organisiert, dass sie effektiv und effizient arbeiten können, um den Anforderungen des tägliche Dienstes gerecht zu werden.

In diesem Formular kann festgelegt werden, wie viel Personal Ihre Orga -Einheit / Wache / Abteilung für die jeweilige Funktionen (Maschinist, Truppmann, Gruppenführer etc.) benötigt, um die verschiedenen Aufgaben und Herausforderungen bewältigen zu können.

Auch hier kann die Anzahl des benötigten Personals mit Auswahl des Mauszeigers nach ihrem Ermessen angepasst und übernommen werden. Wurde in der Personalverwaltung einer Funktion keine Funktionsgruppe zugewiesen, wird der Dialog Keine Funktionsgruppe im Spaltenkopf dargestellt.